Formação a gerentes de empresa

Formação a gerentes de empresa

Objetivos

 

  • Dotar os participantes de ferramentas que lhes permitam gerir eficientemente as pessoas
  • Entender o seu próprio estilo de liderança e o impacto deste na equipa que lidera
  • Permitir a aplicação de técnicas para uma liderança eficaz e ajustada aos diferentes tipos de pessoas
  • Conhecer e pôr em prática estratégias capazes de motivar a equipa e aumentar a sua eficiência

 

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Formação prática, exigente e intensiva, baseada em:  

 

  • Casos práticos e Role- plays
  • Trabalho individual e em grupo
  • Trabalho em subgrupos
  • Feedback de grupo intensivo
  • Planos de ação orientados para aplicação em situações reais, do dia-a-dia

 

Informação Chave:

 

  • População: Cerca de 40 gestores com responsabilidades de liderança em front office e back office
  • Duração do projeto: Um mês

 

Abordagem

 

5 dias intensivos de formação, a grupos de 8 participantes, nas seguintes dimensões:

 

  • O papel da gestão nas atividades do dia a dia
  • As ferramentas para uma comunicação eficaz
  • O gestor de equipa e o seu papel como coach
  • O Empowerment e a delegação
  • Saber como ser gerido
  • A sessão de trabalho eficaz: as reuniões como ferramenta de trabalho
  • As etapas para uma reunião bem sucedida
  • Como liderar num grupo o processo de tomada de decisão, de resolução de problemas e a produção ou discussão de ideias
  • Assessment à liderança: Adaptar o estilo de liderança à nossa equipa de trabalho ou colegas

 

Resultados

 

  • Consolidação de uma cultura de liderança no grupo
  • Todos os participantes dotados com as mesmas ferramentas
  • O assessment à liderança realizado ao grupo, após 6 meses, revelou uma liderança mais eficiente em termos de comunicação e trabalhadores mais satisfeitos

 

Duração do Projeto

1 Mês