Formação a gerentes de empresa

Formação a gerentes de empresa

Objetivos

• Dotar os participantes de ferramentas que lhes permitam gerir eficientemente as pessoas
• Entender o seu próprio estilo de liderança e o impacto deste na equipa que lidera
• Permitir a aplicação de técnicas para uma liderança eficaz e ajustada aos diferentes tipos de pessoas
• Conhecer e pôr em prática estratégias capazes de motivar a equipa e aumentar a sua eficiência

Formação prática, exigente e intensiva, baseada em:  

• Casos práticos e Role- plays
• Trabalho individual e em grupo
• Trabalho em subgrupos
• Feedback de grupo intensivo
• Planos de ação orientados para aplicação em situações reais, do dia-a-dia

Informação Chave:

• População: Cerca de 40 gestores com responsabilidades de liderança em front office e back office
• Duração do projeto: Um mês

Abordagem

5 dias intensivos de formação, a grupos de 8 participantes, nas seguintes dimensões:

• O papel da gestão nas atividades do dia a dia
• As ferramentas para uma comunicação eficaz
• O gestor de equipa e o seu papel como coach
• O Empowerment e a delegação
• Saber como ser gerido
• A sessão de trabalho eficaz: as reuniões como ferramenta de trabalho
• As etapas para uma reunião bem sucedida
• Como liderar num grupo o processo de tomada de decisão, de resolução de problemas e a produção ou discussão de ideias
• Assessment à liderança: Adaptar o estilo de liderança à nossa equipa de trabalho ou colegas

Resultados

• Consolidação de uma cultura de liderança no grupo
• Todos os participantes dotados com as mesmas ferramentas
• O assessment à liderança realizado ao grupo, após 6 meses, revelou uma liderança mais eficiente em termos de comunicação e trabalhadores mais satisfeitos