“When people are financially invested, they want a return, when people are emotionally invested, they want to contribute” Simon Sinek
As pessoas são o maior ativo das empresas e o seu contributo é absolutamente crucial para o seu sucesso.
Os desafios da área de Human Capital são grandes e estão atualmente muito ligados às mudanças decorrentes da Transformação Digital – a emergência de políticas, estruturas, processos e competências que respondam às necessidades de flexibilidade, agilidade e rapidez associadas à nova Era Digital – e da existência de três e mais gerações a trabalhar na mesma organização.
A nossa missão é mobilizar e suportar líderes, equipas e organizações, na definição, estruturação e experimentação da estratégia, políticas, modelos e programas de desenvolvimento e ação, que conduzam a resultados extraordinários.
- Projetos de Mobilização e alinhamento das equipas
- Desenho e implementação de planos de comunicação
- Encontros de quadros
- Programas de assessment e desenvolvimento de talento
- Formação em soft skills
- Universidades Corporativas
- Coaching individual e de equipas
- Valorizar Neuro sciences
- Diagnósticos de cultura e clima organizacional
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