Human Capital

“When people are financially invested, they want a return, when people are emotionally invested, they want to contribute” Simon Sinek

 

As pessoas são o maior ativo das empresas e o seu contributo é absolutamente crucial para o seu sucesso.

 

Os desafios da área de Human Capital são grandes e estão atualmente muito ligados às mudanças decorrentes da Transformação Digital – a emergência de políticas, estruturas, processos e competências que respondam às necessidades de flexibilidade, agilidade e rapidez associadas à nova Era Digital – e da existência de três e mais gerações a trabalhar na mesma organização.

 

A nossa missão é mobilizar e suportar líderes, equipas e organizações, na definição, estruturação e experimentação da estratégia, políticas, modelos e programas de desenvolvimento e ação, que conduzam a resultados extraordinários.

  • Visão/Missão/Valores/Cultura
  • Organização e Governance
  • Change Management
  • EVP (Employee Value Proposition)
  • Talento – Atração, Desenvolvimento e Retenção
  • Performance & Feedback
  • Reward & Recognition
  • Bem-Estar
  • Development and Action
  • Leadership Excellence – Desenvolvimento em Liderança e Gestão, Coaching, Mentoring, Assessoria Executiva:
    • Team Excellence – Coaching e PMO
    • Sales Excellence – Formação a Equipas de Vendas e Negociação
    • Organizational Excellence – Comunicação, Clima e Engagement