Human Capital

“… porque as PESSOAS fazem a diferença”

O nosso objetivo é ajudar as organizações a conceber e implementar Estratégias, Modelos e Processos com o intuito de desenvolver as competências  do seu ativo mais valioso – as Pessoas.

Simultaneamente, procuramos desenvolver o interface entre a gestão das Pessoas e o planeamento do negócio, de forma a que os objetivos organizacionais sejam atingidos.

Culture change

  • Diagnósticos de cultura e clima organizacional
  • Declinação e apropriação de valores em comportamentos

HR Management Processes

  • Gestão do desempenho e compensações
  • Mobilidade, progressão, sucessão e gestão de  conhecimento
  • Gestão da informação e planeamento

icon engagement and alignment

Engagement & Alignment

  • Projetos de Mobilização e alinhamento das equipas
  • Desenho e implementação de planos de comunicação
  • Encontros de quadros

Talent Development

  • Programas de Assessment e desenvolvimento de talento
  • Formação em soft skills
  • Universidades Corporativas
  • Coaching individual e de equipas